Gestionnaire Paie et Administration du Personnel Confirmé.e
Publié le 05/08/2024
INFORMATIONS
Type de contratCDI
MétierGESTIONNAIRE PAIE
LocalisationNOUMÉA
DESCRIPTION DE L'OFFRE
- Bac à Licence en Gestion des Ressources Humaines
- Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine de la paye
- Règles de base de la paie
- Législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération et de cotisations sociales
- Réglementation en matière de gestion du personnel
- Maitrise de certains comptes de comptabilité
- Maitrise de l’outil informatique (tableur, logiciel de paie, …)
- Permis B exigé
MISSIONS
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, déclarations d’embauches aux organismes divers, absences, visites médicales, …)
- Collecter et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
- Établir les bulletins de paie
- Vérifier chaque élément du bulletin de salaire
- Suivre les différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires
- Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives, de la législation sur la durée du travail, la rémunération…
- Procéder aux travaux post-paie (déclarations sociales, pertes de salaires…) et les traitements associés
- Organiser une élection des représentants du personnel
- Renseigner et répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales, …
